Regione Calabria, attivo lo Sportello di ascolto per i dipendenti

La Regione Calabria attiva per la prima volta uno Sportello di ascolto dedicato ai dipendenti regionali, con l’obiettivo di offrire supporto psicologico e strumenti di assistenza contro il disagio lavorativo e lo stress correlato all’attività professionale.

L’iniziativa è stata promossa dal Dipartimento regionale per la Valorizzazione del capitale umano e l’innovazione nel lavoro pubblico, guidato dalla dirigente generale Marina Petrolo. Il percorso amministrativo era stato avviato dal precedente Datore di lavoro Salvatore Lopresti e successivamente completato con decreto dell’attuale Datore di lavoro Elvira Costantino.

Supporto psicologico e prevenzione dello stress lavoro-correlato

Il nuovo servizio nasce nell’ambito delle politiche regionali dedicate alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla prevenzione delle situazioni di disagio psicologico e stress lavoro-correlato.

I dipendenti regionali potranno accedere a un servizio di ascolto e sostegno per affrontare difficoltà legate all’attività lavorativa, conflitti professionali e problematiche che possano incidere sul benessere psicofisico e sulla dignità personale.

Lo Sportello sarà gestito da un professionista qualificato con esperienza specifica nel settore e rientra nei servizi previsti dall’Accordo Quadro Consip dedicato alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per Calabria, Sicilia e Basilicata.

La Regione sottolinea come il benessere psicologico rappresenti oggi un elemento centrale per garantire ambienti professionali efficienti e collaborativi, soprattutto in contesti caratterizzati da pressioni lavorative, ritmi intensi o difficoltà relazionali.

Montuoro: “Centralità alle persone e ai loro bisogni”

Sull’attivazione del servizio è intervenuto l’assessore regionale alla Valorizzazione del capitale umano, Antonio Montuoro, che ha definito il nuovo Sportello “un passo importante” per l’amministrazione regionale.

“Per la prima volta la Regione Calabria mette a disposizione dei propri dipendenti uno strumento concreto di supporto e ascolto, riconoscendo centralità alle persone e ai loro bisogni”, ha dichiarato l’assessore.

Montuoro ha inoltre evidenziato come un ambiente di lavoro sano e sereno rappresenti una condizione indispensabile per migliorare la qualità dell’azione amministrativa e rafforzare il senso di appartenenza all’interno della pubblica amministrazione.

L’iniziativa si inserisce nel percorso di modernizzazione e valorizzazione delle risorse umane avviato dalla Regione Calabria, che considera il personale uno degli elementi strategici per migliorare efficienza e qualità dei servizi rivolti ai cittadini.

Le linee guida per l’accesso allo Sportello di ascolto saranno pubblicate nei prossimi giorni.